Een groepstraining, in combinatie met individuele coaching.

Tijd managen begint bij het managen van jezelf. Dat is heel persoonlijk: wat voor de één werkt,
werkt niet voor de ander.
‘Timemanagement’ is meer dan het toepassen van trucjes, dat is te weinig, te incidenteel.
Aty Roodenburg van Roodenburg Advies helpt je om structurele verbeteringen te vinden.
Het gevoel dat je geleefd wordt, daar kan je dus van af!
Je gaat keuzes maken en regie pakken – ook al wist je niet dat je het in je hebt.

Waarom? Daarom!
Je trainer Aty kan wel twintig redenen bedenken voor deze training.
De belangrijkste twee vragen:

• Ervaar je de werkdruk als te hoog? Je bent niet de enige.
  Toch is er wat aan te doen. Beter ook voor de sfeer, goed voor het resultaat.
• Hoe kan ik overzicht houden, leren ‘nee’ zeggen, mijn tijd beter indelen, geconcentreerder werken?
  Oplossingen genoeg: keuzes maken, grenzen bewaken, je aandacht managen, loyaal zijn aan je baas en jezelf, het kan heel goed allebei.

Hoe gaat zo’n training precies?
De training bestaat uit twee groepsbijeenkomsten en minimaal drie persoonlijke bezoeken, op je eigen werkplek. Wat we precies in de training behandelen, stem ik af met de groep.
Aty Roodenburg heeft maar één vast uitgangspunt:
“Zo praktisch als mogelijk, zo persoonlijk als nodig.”

Wat win jij er direct al bij:

• alles gedaan krijgen wat je wilt
• rust in je hoofd
• minder last van ja-zeggen
• meer werkplezier
• grip op verstoringen als mails en ad-hoc verzoeken
• overzicht
• minder werkdruk
• meer focus, meer kwaliteit van aandacht

Voor wie?
Voor professionals die enthousiast zijn over hun werk en die willen leren hun tijd optimaal te besteden, om het gevoel van werkdruk te verminderen.
Op zoek naar structurele verbeteringen, zodat zowel de persoon als het werk (weer) volledig tot hun recht komen.