Het lijkt wel toveren en je kunt het leren

Toekomen aan wat echt belangrijk voor je is, vanuit rust en met meer focus plezieriger je werk doen. Je talenten optimaal benutten, ook al zijn ze soms nog verborgen.

En nu we toch zo goed bezig zijn, effectiever en prettiger samenwerken binnen het team. Je krijgt iets buitengewoons voor elkaar, het lijkt wel toveren!

Maak jij kennis met de drie soorten begeleiding die ik aanbied? Want Toveren met Tijd, Teams en Talent; je kunt het leren!

Tipje van de sluier? Het is eigenlijk geen van drieën tovenarij. Wel dat je iets buitengewoons voor elkaar krijgt. Door meer focus en een andere tijdsbeleving, door sterkere verbindingen in het team en door het ontdekken van je veelzijdigheid. Het lijkt wel toveren.

‘Is het iets voor mij dan?’ Bel gerust voor overleg. Ook als je niet zeker weet of training of coaching op dit moment een goede keuze is. Of als je alleen wilt sparren over wat dan wél. Ik denk graag met je mee.

‘Is het wat voor mijn bedrijf?’ Werk je als P&O-er of HRM-er? Of als betrokken teamleider, die zelf ook nooit uitgeleerd raakt? De juiste balans vinden tussen welzijn van medewerkers en het doel van de organisatie? Het is lang niet altijd eenvoudig. Toch kan iedereen het leren.

Ik vertel graag wat ik voor jouw organisatie of team betekenen kan. Van uitgebreide groepstraining tot korte opfriscursus, van abonnement met nazorg tot masterclass. Neem contact op. Kom gerust met vragen.

Trainingen en coaching

  • Tijd managen begint bij het managen van jezelf. Dat is heel persoonlijk: wat voor de één werkt, werkt niet voor de ander. Timemanagement is meer dan het toepassen van trucjes, dat is te weinig, te incidenteel. Ik help je om structurele verbeteringen te vinden. Het gevoel dat je geleefd wordt, daar kan je dus van af! Je leert meer te focussen, maakt daardoor scherpere keuzes en je voelt dat je over regie beschikt, ook al wist je niet dat je het in je hebt.

    Ga naar Toveren met Tijd

  • Iedereen in het team is anders, allemaal hebben we een andere kijk op de wereld, met onze eigen normen over gelijk en ongelijk. Gelukkig maar. Respect.

    Hoe zorg je er nu voor dat je ondanks deze verschillen met elkaar de klus klaart? Op een manier waarbij je je op je gemak voelt in het team, elkaar inspireert en motiveert, het beste uit jezelf en de ander kunt halen, plezier hebt, op een gezonde manier wrijving kunt hebben?

    Ga naar Toveren met Teams

  • We gaan aan de slag met datgene wat jou op dit moment bezighoudt, wat je dwars zit of waar je tegenaan loopt. De balans in je leven is even weg en je vindt het fijn om samen met iemand te onderzoeken hoe je daarin verandering kunt brengen. In beweging naar je ‘lonkend perspectief‘, daar waar het goed toeven is.

    Ga naar Toveren met Talent

Hoe ik werk