Zoek je een goede trainer, een no-nonsens coach of een betrokken sparringpartner?

Het moet klikken, over en weer. Daarom hebben we eerst een uitvoerig intakegesprek. Zodat we weten welke nieuwe vaardigheden gewenst zijn, waar de schoen (van het team) precies wringt of aan welke verborgen talenten gewerkt moet worden.
Als het klikt, dan kom ik trainen – altijd incompany, of jij komt naar mijn praktijk voor een aantal coachinggesprekken.
Een prachtig vak!

Ik heb iets ontdekt, tijdens mijn jarenlange ervaring in trainingen die betrekking hebben op wat overal ‘timemanagement’ is gaan heten. Lelijk woord eigenlijk voor zo’n persoonlijk begrip als ‘bewust omgaan met je kostbare tijd’, maar vooruit.
Ik heb het liever over ‘Toveren met tijd’. Het is positiever en minder problematisch, je ziet de verbetering al aankomen. Daar begon het mee.
Van het één kwam bijna vanzelf het ander: trainingen en coaching onder de noemers ‘Toveren met taal’ en ‘Toveren met talent’. Ik merkte dat als je aan het één ging werken (tijd, werkdruk, stress),
je vanzelf belangstelling kreeg voor de twee andere.

Geen tovenarij, wel praktische oplossingsrichtingen, waar je zelf misschien niet bij stilstond.
Allemaal gericht op meer keuzevrijheid.
Nooit meer tegensputteren: ‘Ik ben nu eenmaal zo, ik kan niet anders.’

Je hebt het allemaal zelf in huis – en ook al valt het in het begin niet mee, je kunt het leren.
Nooit meer te druk, prettiger werken, in een betere sfeer, met meer voldoening
en minder slapeloze nachten.
Laten we de lat hoog leggen: een fijner en gezonder leven.

Te belangrijk toch, om aan een doorsnee trainer-coach over te laten?

Roodenburg Advies is erkend door het CRKBO. ‘Toveren met Tijd’ wordt daarmee als erkende opleiding beschouwd en is vrijgesteld van BTW.
Roodenburg Advies is aangesloten bij de NOBCO en EMCC en werkt volgens de ethische gedragscode van de NOBCO.